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組織のなやみ研究所 : 02 チームの本気を引き出す「戦略実行キャンプ&ミーティング」実況中継

 漫画
●ポイント3% 14pt
529(税込)
出版社 ユナイテッド・ブックス
作者 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所
発行形態 書籍
発売日 2015年07月31日
カテゴリ 一般書籍
タグ -
対応デバイス iPhone/iPad Android Windows
MacOSには対応しておりません。

作品概要

会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。
「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。

そうした今の時代の「組織の悩み」にあわせて、課題解決のヒントを提供するシリーズ「組織のなやみ研究所」第2弾。

前作の「なぜ戦略は実行できないのか」に続き、今作では組織のコミュニケーションの質に焦点を当てました。

「社員間の仕事に取り組む意識のギャップが大きい」
「みな目の前の仕事に追われて何を考えているかわからない」
「コミュニケーションの質を上げて組織の変革につなげていきたい」

特にリーダーの立場にある人は、誰もが上のような悩みを抱えています。
だけど「意識を変えよう!」といっても、なかなかメンバーの意識は変わらないもの。

そんなビジネスパーソンのお悩みを解決すべく、「組織の悩み研究所」が開発したのが『戦略実行キャンプ&ミーティング』。組織のなかで悩める人とチームの本気をグンと引き出すスペシャルプログラムを、今作では実況中継形式でお届けします!

組織のコミュニケーションや活き活きした組織づくりに悩む方たちへ。
ぜひ本書を手に取り、皆さんの組織やチームで活かしてください!




●目次

プロローグ

第0章 どのような組織を目指すのか?
第1章 戦略実行キャンプとは?
第2章 Beingキャンプ
 <Beingキャンプを始める前に>
 <Step1 トップとの対話>
 <Step2 自分を語る>
 <Step3 組織の強みの再認識>
 <Step4 組織としてのありたい姿を描く>
 <Step5 個人としてのありたい姿を描く>
第3章 Planningキャンプ
 <Planningキャンプを始める前に>
 <Step1 Beingキャンプ後の取り組みと変化の振り返り>
 <Step2 チームのありたい姿>
 <Step3 チームの目標、実施項目の再検討>
 <Step4 期待交換>
 <Step5 コミュニケーション変革の計画>
第4章 Doingキャンプ
 <Doingキャンプを始める前に>
 <Step1 質問中心のミーティング実践>
 <Step2 実施項目のレビュー>
第5章 Seeingキャンプ
 <Seeingキャンプを始める前に>
 <Step1 Doingキャンプ後の実践の振り返り>
 <Step2 理想の組織文化を考える>
 <Step3 次期に向けたチャレンジ宣言>

エピローグ <戦略実行キャンプを終えて>
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