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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 02年8月号

 漫画
●ポイント5% 95pt
2,057(税込)
出版社 ダイヤモンド社
作者 ダイヤモンド社
レーベル DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
発行形態 雑誌
発売日 2018年05月16日
カテゴリ 雑誌
対応デバイス iPhone/iPad Android Windows
MacOSには対応しておりません。

作品概要

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│グループ経営の針路

〈すべてはお客様のために――自主責任経営に徹する〉 松下電器:グループ力の原点  ●松下電器産業 社長 中村邦夫

〈コングロマリット・ディスカウントを超えて〉 ペアレンティング:本社組織の新しいミッション  ●NRI野村総合研究所 経営コンサルティング一部 コーポレートデザイングループ グループマネージャー 中島済/NRI野村総合研究所 経営コンサルティング一部 上級コンサルタント 小沼靖/NRI野村総合研究所 経営コンサルティング一部 コンサルタント 荒川暁

〈脱事業ポートフォリオ経営による「グループ・プレミアム」の創造〉 全体最適のグループ経営戦略  ●ソニー インスティテュート・オブ・ストラテジー 主席 森本博行

〈グループ再編に欠かせない選択肢〉 よい事業分割、悪い事業分割  ●マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエート・プリンシパル リー・ドラニコフ/マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパル ティム・コラー/マッキンゼー・アンド・カンパニー マネジャー アントゥーン・シュネイダー

〈組織に働く「求心力」と「遠心力」をバランスさせる〉 ポストモダンの人材マネジメント  ●べイン・アンド・カンパニー ディレクター 北アジア代表 堀新太郎/べイン・アンド・カンパニー マネージャー 竹田年朗

〈真のチャンスと砂上の楼閣とを見分ける〉   ●アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター マイケル・グールド/アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター アンドリュー・キャンベル

〈九つのテストであなたの組織を診断する〉 組織デザインの見えざる課題  ●アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター マイケル・グールド/アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター アンドリュー・キャンベル

│OPINOIN│
│HBR Articles│

【一九七一年未翻訳論文】〈需給の適正バランスをコントロールする〉 デ・マーケティング戦略  ●ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール教授 フィリップ・コトラー/アリゾナ大学 名誉教授 シドニー・J・レビィ

〈コンセプトのあいまいさが失敗を招く〉 ビジネスモデルの正しい定義  ●経営コンサルタント ジョアン・マグレッタ

〈変革の波に乗るか飲み込まれるか〉 破壊的イノベーションを事業化させる法  ●ハーバード・ビジネススクール 助教授 クラーク・ギルバート/ハーバード・ビジネススクール 教授 ジョセフ・L・バウアー

〈事業戦略に「外部経済」を働かせる〉 事業会社のベンチャー投資戦略  ●ハーバード・ビジネススクール 准教授 ヘンリー・W・チェスブロー

│Serial Articles│

│連載│[抄訳]GMとともに

【第8回】財務コントロールの強化  ●ゼネラルモーターズ 元会長 アルフレッド・P・スローン Jr.

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

夢の醸成と地道な経営  ●京都大学大学院 経済学研究科 教授 田尾雅夫

│AUTHORITY│

│CHIEF OFFICERS│
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