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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 05年9月号

 漫画
●ポイント5% 95pt
2,057(税込)
出版社 ダイヤモンド社
作者 ダイヤモンド社
レーベル DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
発行形態 雑誌
発売日 2018年05月16日
カテゴリ 雑誌
タグ -
対応デバイス iPhone/iPad Android Windows
MacOSには対応しておりません。

作品概要

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│ファシリテーター型リーダーシップ

〈脱トップダウンの変革手法〉 ポジティブ・デビアンス:「片隅の成功者」から変革は始まる  ●オックスフォード大学 アソシエート・フェロー リチャード・タナー・パスカル/タフツ大学 ポジティブ・デビアンス・イニシアティブ 代表 ジェリー・スターニン

〈優れたリーダーは衝突を恐れない〉 軋轢の解決が協働を育む  ●バンテージ・パートナーズ パートナー ジェフ・ワイス/バンテージ・パートナーズ パートナー ジョナサン・ヒューズ

〈取引コストの上昇は悪なのか〉 摩擦のマネジメント  ●コンサルタント ジョン・ヘーゲル三世/元ゼロックス 主任研究員 ジョン・シーリー・ブラウン

〈社員に健全な危機感を抱かせる〉 説得が変革の土壌をつくる  ●ハーバード・ビジネススクール 教授 デイビッド・A・ガービン/ハーバード・ビジネススクール 助教授 マイケル・A・ロベルト

〈リーダーシップの七類型〉 変革リーダーへの進化  ●ハートヒル・コンサルティング パートナー デイビッド・ルーク/ボストン・カレッジ キャロル・スクール・オブ・マネジメント 教授 ウィリアム・R・トーバート

│OPINION│

│HBR Article│

〈「ものづくり日本」の一翼を担って〉 「メイド・イン・ジャパン」を鍛える  ●松下電器産業 代表取締役社長 中村邦夫

〈忘れられた使命〉 ビジネススクールは病んでいる  ●南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 特別教授 ウォーレン・G・ベニス/南カリフォルニア大学 研究教授 ジェームズ・オトゥール

〈いかに「金のなる木」に育てるか〉 「問題児」事業を自立させる法  ●ダートマス大学 タック・スクール・オブ・ビジネス 教授 ビジェイ・ゴビンダラジャン/ダートマス大学 タック・スクール・オブ・ビジネス 非常勤准教授 クリス・トリンブル

〈企業価値を破壊する第四のリスク〉 「戦略リスク」を体系的に管理する  ●マーサー・マネジメント・コンサルティング マネージング・ディレクター エイドリアン・J・スライウォツキー/マーサー・オリバー・ワイマン 社長 ジョン・ドルジク

│HBR Case Study│

〈法の規制が届かない差別〉 対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのか  ●[ケース・ライター]HBR シニア・エディター ブロンウィン・フライヤー/HBR シニア・エディター ジュリア・カービー

MY OPINION  ●[コメンテーター]弁護士 サンドラ・ソロベイ/コンサルタント エイミー・ウィリンスキー/ウェイコ 社長兼CEO ハワード・ウェヤーズ/ミシガン州立大学 准教授 マーク・V・ローリング

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

│CHIEF OFFICER│
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