スタッフの“やる気”を引き出す法則
ポイント
作品概要
目標管理・定期面談の成果をバツグンに上げられるコーチング・サイクルを解説。1目標の明確化から2解決策・実行策の検討、次に3実行の確認から4フィードバック。そして再び1の目標明確化へと循環するコーチング・サイクルが業績アップを実現する。
（※本書は2009年3月14日に発売し、2021年7月26日に電子化をしました）
作品レビュー（関連商品を含む）
この作品にはまだレビューがありません。 今後読まれる方のために感想を共有してもらえませんか？
1,760 円税込
シェアする